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UNION NATIONALE DES INSTITUTS DE BEAUTE

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Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la Nation.

 

1er janvier 2015

Le montant du SMIC horaire brut est revalorisé de 1,1% au 1er Janvier 2015 et passe à :
- 9,61 € brut de l'heure, soit 1 457,52 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

 

Vous êtes gérant(e) ou responsable d’un institut de beauté, vous souhaitez renforcer votre équipe de conseillères de beauté et vous vous interrogez sur la manière de recruter un salarié en contrat de professionnalisation et quel en sera le coût. En partenariat avec un centre de formation, vous avez la possibilité d’employer un jeune diplômé d’un CAP Esthétique, formé aux techniques de base essentielles en terme de soins de beauté, visage, mains, maquillage, épilations, mais aussi en terme de vente et de théorie. Vous favorisez l’insertion professionnelle des jeunes adultes par l’acquisition d’une qualification professionnelle dans les métiers de la vente du secteur esthétique – cosmétique – parfumerie.

 

Sur l'espace adhérents :

En prenant votre adhésion à l'UNIB, vous auriez accès à : 

 

  • Veille juridique : Les stages en entreprises : attention nouveautés
  • Transmission reprise d'entreprises : Propositions de l'UPA
  • Les Aides à l'Embauche dans les TPE
  • La Convention Collective
  • Le Document Unique 
  • L'Affichage Obligatoire

 

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