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Le salaire minimum de croissance (SMIC) est le salaire horaire en dessous duquel il est interdit de rémunérer un salarié et ce, quelle que soit la forme de sa rémunération (au temps, au rendement, à la tâche, à la pièce, à la commission ou au pourboire). Le SMIC assure aux salariés dont les salaires sont les plus faibles la garantie de leur pouvoir d’achat et une participation au développement économique de la Nation.

 

1er janvier 2015

Le montant du SMIC horaire brut est revalorisé de 1,1% au 1er Janvier 2015 et passe à :
- 9,61 € brut de l'heure, soit 1 457,52 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

 

 

1er janvier 2014

Le montant du SMIC horaire brut est revalorisé de 1,1% au 1er Janvier 2014 et passe à :
- 9,53 € brut de l'heure, soit 1 445,38 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

1er janvier 2013

Le montant du SMIC horaire brut est revalorisé au 1er Janvier 2013 et passe à :
- 9,43 € brut de l'heure, soit 1 430,22 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

1er juillet 2012

Le montant du SMIC horaire brut est revalorisé au 1er Juillet 2012 et passe à :
- 9,40 € brut de l'heure, soit1 425,67 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

1er Janvier 2012

Le montant du SMIC horaire brut est revalorisé au 1er Janvier 2012 et passe à :
- 9,22 € brut de l'heure, soit 1 398,37 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

1er Décembre 2011

Le montant du SMIC horaire brut est revalorisé au 1er Décembre 2011 et passe à :
- 9,19 € brut de l'heure, soit 1 393,82 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

1er Janvier 2011

Le montant du SMIC horaire brut est fixé, depuis le 1er janvier 2011 à :
- 9,00 € brut de l'heure, soit 1 365,00 € bruts mensuels sur la base de la durée légale de 35 heures hebdomadaires.

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